Определяем дату увольнения в сложных ситуациях
Увольнение работника по собственному желанию в выходной, праздник, во время отпуска или больничного. Если дата увольнения, определенная по всем правилам ст. Уволить работника раньше или позже этой даты на том основании, что такой день является нерабочим для сотрудников, ответственных за оформление увольнения, трудовое законодательство не позволяет см. А если дата увольнения работника выпала на его нерабочий день, может ли быть произведено увольнение или дату нужно перенести?
Суды поменяли правила увольнения по выходным или нерабочим праздничным дням. Мы собрали четыре ситуации, с которыми вы можете столкнуться в работе, и подобрали для них оптимальные решения с учетом новой позиции судов. Что важно знать кадровику, если увольняете работника в выходной, и какие бывают при этом ошибки, узнаете в этой статье.
Подборка наиболее важных документов по запросу Истечение срока трудового договора в праздничный день нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Истечение срока трудового договора в праздничный день Истечение срока трудового договора в праздничный день Подборка наиболее важных документов по запросу Истечение срока трудового договора в праздничный день нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
